Solid Reversed Recruitment

Solid Reversed Recruitment is het Werving en Selectiebureau die de juiste medewerkers vindt voor haar klanten.
Discreet.Professioneel.Betrouwbaar.Accuraat.Altijd

Hoe?

Werving en Selectie
Als werving en selectie bureau werft Solid al enige jaren diverse Financiële, Verzekerings- en HR-professionals (op MBO/HBO en WO niveau) voor diverse gerenommeerde opdrachtgevers. Daarnaast helpen wij ook een aantal bedrijven in de Technische Industrie met de invulling van hun vacatures (Engineers, Werktuigbouwkundigen, CNC-frezers/draaiers, Bankmedewerkers, etc.).
Onze vakinhoudelijke kennis is groot én we kennen onze mensen. Hierdoor weten we, zelfs in de huidige krappe arbeidsmarkt, maar liefst 71% van de vacatures van onze clienten binnen 15 werkdagen in te vullen.

Uniek concept, waardoor wij geweldige resultaten behalen

Zoals in onze naam vermeld staat, doen wij naast traditioneel Recruitment ook aan Reversed Recruitment. Een tweeledige aanpak dus.

Reversed Recruitment

Wij zoeken altijd actief voor onze klanten, want wij geloven erin dat de beste kandidaten een prima baan hebben en niet weten dat u alleen maar bij u een werkelijke uitdaging of carrierekans hebt voor hem of haar! En dat gaan wij hem of haar laten zien.

Onze werkwijze onderscheidt zich van anderen, doordat wij ons (naast het traditionele Recruitment) ook focussen op latent werkzoekenden. Dus: zij die niet zozeer actief op zoek zijn, maar wel open staan voor (ander) werk. Maar dan alleen als er zich een echt mooie carrierekans voordoet. Als hij/zij in die nieuwe baan bijvoorbeeld wel binnen 15 minuten op het werk is. Of zich kan doorontwikkelen in de rol of binnen de organisatie.Of simpelweg omdat hij/zij beter in een andere bedrijfscultuur past, meer uitdaging wil of betere primaire of secundaire arbeidsvoorwaarden.

En het is bij iedereen bekend: die topkandidaat zoekt de vacaturesites niet af en solliciteert niet actief. Die moet op een mooie kans geattendeerd worden. En dat is precies wat wij doen!

Een erg belangrijk verschil, want tegenwoordig solliciteert slechts zo'n 10% van de beroepsbevolking op openstaande vacatures, waardoor vele topkandidaten (waaronder de Latent Werkzoekenden) de vacatures bij u missen.

En juist daarmee helpen wij u (en uw nieuwe werknemer)!

Wilt u weten wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem vandaag nog contact met ons op voor een kosteloos en vrijblijvend recruitment advies!

Met hartelijke groet,

Arno Zondag

06-40992788